Formations droit du travail

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Nous proposons des formations standards ou sur mesure en droit du travail, dont:

Introduction au droit suisse du travail

Le droit suisse du travail est à la fois trop peu et trop bien connu. On en vante souvent les avantages, sans s’attarder sur ses défauts, on le dit moderne alors qu’il est archaïque, simple bien qu’il soit de plus en plus compliqué, protecteur alors qu’il ne l’est guère.

Le droit du travail suisse, constitué de normes anciennes, voire dépassées, et réformé à la va-comme-je-te-pousse sans grand soucis de cohérence ou de lisibilité, est aussi le domaine par excellence de la jurisprudence, laquelle, sur bien des points, a été très au-delà des textes, créant ainsi un ensemble normatif supplémentaire peu connu.

Nous proposons en conséquence un module de formation d’une journée, qui peut se dérouler sur site ou par visio-conférence, et qui traitera des principaux chapitres du droit suisse du travail sous un angle théorique et pratique.

Le module pourra être adapté en fonctions de vos besoins spécifiques (type d’activité, nombre de participants, cadre réglementaire spécifique, etc.)

Intervenant : Me Philippe Ehrenström, avocat, LLM, CAS

Contrat de travail et règlement du personnel

Comment rédiger un contrat de travail ou un règlement du personnel ?

Il n’existe bien évidemment pas de recettes miracle, et chaque texte particulier devra être adapté aux circonstances du cas d’espèce (type d’activité, nombre et qualification des employés, risques d’entreprise, cadre règlementaire et prudentiel, etc.)

Cela étant dit, on peut, par l’examen et la discussion de dispositions contractuelles et réglementaires types, expliquer la manière dont certaines questions en rapport avec le contrat de travail et le règlement du personnel se posent, et la manière dont il est possible de les résoudre le plus souvent.

Il s’agit, en d’autres termes, d’essayer de régler simplement, avec des exemples tirés de la pratique, des questions fréquentes et répétées. Le reste pourra être, ensuite, individualisé.

Nous proposons en conséquence un module de formation d’une journée, qui peut se dérouler sur site ou par visio-conférence, et qui traitera du contrat de travail et du règlement du personne ainsi que de leur contenu. Des exemples et des clauses types seront présentés et discutés.

Le module pourra être adapté en fonctions de vos besoins spécifiques (nombre de participants, cadre réglementaire spécifique, sites, etc.)

Intervenant : Me Philippe Ehrenström, avocat, LLM, CAS

Des questions?