Archives de catégorie : Divers

Meilleurs vœux!

Publié le 29 décembre 2018 par

Le site https://droitdutravailensuisse.com/ et Me Philippe Ehrenström vous présentent leurs meilleurs vœux pour l’année 2019!        

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Transfert d’entreprise: sort des contrats de travail

Publié le 28 décembre 2018 par

D’après l’art. 333 al. 1 CO, si l’employeur transfère l’entreprise ou une partie de celle-ci à un tiers, les rapports de travail passent à l’acquéreur avec tous les droits et les obligations qui en découlent, au jour du transfert, à … Lire la suite →

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Travail sur appel, risque économique

Publié le 16 novembre 2018 par

Le travail sur appel suppose la mise à contribution du travailleur en fonction du volume de travail. Dans le travail sur appel proprement dit (echte Arbeit auf Abruf), le travailleur s’oblige à fournir la prestation de travail chaque fois que … Lire la suite →

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Meilleurs vœux 2018 de droitdutravailensuisse.com!

Publié le 1 janvier 2018 par

Le site https://droitdutravailensuisse.com vous présente tous ses vœux pour l’année 2018! Me Philippe Ehrenström, avocat, ll.m., Genève et Yverdon

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Tout sur le droit du travail en Suisse

Publié le 10 décembre 2017 par

Nouvelle édition (2017) de l’ouvrage Le droit du travail suisse de A à Z: Le livre peut notamment être commandé ici: https://www.weka.ch/fr/droit/droit-du-travail/le-droit-du-travail-suisse-de-a-a-z.html# Me Philippe Ehrenström, avocat, ll.m., Genève et Yverdon

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Les avocats et la publicité (au Royaume-Uni…)

Publié le 14 novembre 2017 par

Chose vue à Canvey Island le 10 novembre 2017. Autres lieux, autres mœurs en matière de publicité. Bien que cela ne concerne pas strictement le droit du travail, je ne résiste évidemment pas au plaisir de partager cet inventif placard. Me … Lire la suite →

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Le droit du travail en Suisse 2019

Publié le 8 septembre 2017 par

Des questions sur le droit du travail suisse? Des problèmes avec votre employeur ou avec vos employés? Des questions sur le licenciement, le droit aux vacances, la protection de la personnalité, le mobbing, les clauses de non-concurrence, etc.? Des contrats … Lire la suite →

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