Tag Archives: Mesures d’instruction

Enquête interne : droits et obligations du salarié

Publié le 7 juillet 2016 par Me Philippe Ehrenström

Obligations En raison de son obligation de fidélité, le travailleur est tenu de sauvegarder les intérêts légitimes de son employeur (art. 321a al. 1 CO). Cela implique notamment que le travailleur prenne toutes les mesures nécessaires au bon déroulement du … Lire la suite →

Publié dans Licenciement abusif, Protection de la personnalité | Tagué , , | Laisser un commentaire