Tag Archives: EU AI Act

Les systèmes d’intelligence artificielle dans les ressources humaines (EU AI Act, 5e partie)

Les systèmes d’intelligence utilisés dans les ressources humaines sont qualifiés d’à hauts risques, Cela entraîne certaines conséquences, notamment quant à l’information et à la transparence de ces systèmes (notice d’utilisation, documentation technique – art. 111 RIA): Lire la suite

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Les systèmes d’intelligence artificielle dans les ressources humaines (EU AI Act, 3e partie)

A teneur du Règlement européen sur l’intelligence artificielle, les systèmes d’IA utilisés dans le recrutement et la gestion RH sont à hauts risques. Champ d’application du Règlement. Lire la suite

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