Tag Archives: IA

Recrutement, intelligence artificielle (IA) et discrimination (class action)

Publié le 1 juin 2025 par Me Philippe Ehrenström

Class Action contre Workday Inc en raison de discriminations à raison de l’âge en lien avec l’utilisation d’intelligences artificielles de recrutement. Lire la suite →

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L’influence de l’intelligence artificielle sur le marché du travail : le secteur de la traduction

Publié le 1 juin 2025 par Me Philippe Ehrenström

Les effets de l’intelligence artificielle sur le marché du travail ont fait l’objet d’études parfois contradictoires. Il est en tout cas un domaine dans lequel ils sont indiscutables, et importants, celui de la traduction automatique. Présentation de l’étude de Carl Benedikt Frey, Pedro Llanos-Paredes, Lost in Translation: Artificial Intelligence and the Demand for Foreign Language Skills, March 7, 2025 Lire la suite →

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Flagornerie de l’intelligence artificielle: la sycopanthie sociale des LLM et le droit

Publié le 25 Mai 2025 par Me Philippe Ehrenström

L’intelligence artificielle est flagorneuse. Elle a tendance à renforcer, conforter et confirmer l’utilisateur (qui doit y faire très attention dans ses prompts). Présentation de M. CHENG et al., Social Sycophancy : A Broader Understanding of LLM Sycophancy,, qui mesure le phénomène de façon empirique. Lire la suite →

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Les effets de l’intelligence artificielle générative sur le marché de l’emploi

Publié le 18 Mai 2025 par Me Philippe Ehrenström

Les effets de l’intelligence artificielle générative sur le marché de l’emploi s’apprécient de manière différenciée selon le niveau de formation, les revenus, les professions, etc. Courbe en U, notamment, aux deux extrémités des formations et des revenus. Lire la suite →

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L’implication humaine dans les systèmes de modération de contenus en ligne

Publié le 18 Mai 2025 par Me Philippe Ehrenström

Quelle doit être l’implication humaine dans les systèmes automatisés de modération de contenus? Présentation de Emmanuel Vargas Penagos: Platforms on the hook? EU and human rights requirements for human involvement in content moderation,. Lire la suite →

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Formation des employés à l’intelligence artificielle (IA): obligation, contenu, destinataires

Publié le 14 Mai 2025 par Me Philippe Ehrenström

Publication de questions-réponses de la Commission européenne concernant l’art. 4 RIA (formation des employés, littéracie en matière d’IA, etc.) Lire la suite →

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Utilisation de l’intelligence artificielle par des avocats : informer les Confrères et le juge ?

Publié le 14 Mai 2025 par Me Philippe Ehrenström

Doit-on informer les Confrères qui reprennent le dossier et le juge de l’utilisation de l’intelligence artificielle pour élaborer une écriture? Présentation de Lacey v. State Farm. Lire la suite →

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L’intelligence artificielle comme technologie normale

Publié le 22 avril 2025 par Me Philippe Ehrenström

Et si l’intelligence artificielle n’était qu’une technologie « normale », dont l’introduction et la mise en œuvre seraient des processus plus longs, sectoriels et moins disruptifs qu’on ne le pensait? Présentation d’Ai as Normal Technology d’Arvind Narayanan et Sayash Kappor. Lire la suite →

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L’output d’un système d’intelligence artificielle peut-il être protégé par le droit d’auteur en Suisse ?

Publié le 13 avril 2025 par Me Philippe Ehrenström

L’output d’un système d’intelligence artificielle peut-il être protégé par le droit d’auteur en Suisse? Oui possiblement en cas d’intervention humaine créatrice aidée par l’IA, non si c’est une production exclusive de l’IA seule ou avec une contribution minimale de l’auteur. Lire la suite →

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Les systèmes d’intelligence artificielle dans les ressources humaines (EU AI Act, 6e partie)

Publié le 29 décembre 2024 par Me Philippe Ehrenström

Les rh techs peuvent être qualifiés de systèmes d’intelligence artificielle à hauts risques, ce qui entraîne certaines obligations, notamment en termes d’information des déployeurs et de contrôle humain (art. 13 et 14 RIA). Lire la suite →

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