Category Archives: intelligence artificielle

Les systèmes d’intelligence artificielle dans les ressources humaines (EU AI Act, 3e partie)

Publié le 20 décembre 2024 par Me Philippe Ehrenström

A teneur du Règlement européen sur l’intelligence artificielle, les systèmes d’IA utilisés dans le recrutement et la gestion RH sont à hauts risques. Champ d’application du Règlement. Lire la suite →

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Les systèmes d’intelligence artificielle dans les ressources humaines (EU AI Act, 2e partie)

Publié le 19 décembre 2024 par Me Philippe Ehrenström

Les systèmes d’intelligence artificielle déployés dans les ressources humaines sont qualifiés d’à haut risque. Cela entraîne notamment l’exigence de mettre en place un système de gestion des risques au sens de l’art. 9 de l’AI Act. Lire la suite →

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Les systèmes d’intelligence artificielle dans les ressources humaines (EU AI Act, 1ère partie)

Publié le 18 décembre 2024 par Me Philippe Ehrenström

Sont considérés comme des systèmes d’intelligence artificielle à haut risque ceux destinés notamment au recrutement et à la sélection des personnes physiques, ainsi qu’à leur promotion, leur évaluation, etc. Présentation des dispositions de l’AI Act Lire la suite →

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Explicabilité en procédure d’un document élaboré avec l’IA

Publié le 27 novembre 2024 par Me Philippe Ehrenström

Doit-on pouvoir expliquer un document élaboré par l’intelligence artificielle et utilisé au Tribunal? Son modèle, les hypothèses choisies, les étapes de son raisonnement, les biais connus, etc.? Lire la suite →

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Utiliser l’intelligence artificielle pour élaborer des rapports d’expert devant les tribunaux?

Publié le 22 octobre 2024 par Me Philippe Ehrenström

L’expert entendu par le tribunal à propos d’un rapport comptable élaboré avec l’intelligence artificielle doit pouvoir expliquer les caractéristiques de l’IA choisie, les hypothèses utilisées,, les éléments du raisonnement, les publications relatives au système, etc. Il s’agit en substance d’apprécier ainsi la valeur probante du document élaboré avec l’IA et du témoignage Lire la suite →

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Les logiciels d’analyse des émotions sur le lieu de travail

Publié le 13 octobre 2024 par Me Philippe Ehrenström

Le Règlement de l’UE sur l’intelligence artificielle interdira les logiciels d’analyse des émotions sur le lieu de travail dès le 2 février 2025, en raison notamment du déséquilibre de pouvoir qui existe sur le lieu de travail Lire la suite →

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Responsabilité pour informations commerciales inexactes fournies par un chatbot

Publié le 8 octobre 2024 par Me Philippe Ehrenström

Présentation de Moffatt v/ Air Canada – responsabilité d’une compagnie aérienne pour les données inexactes fournies par un chatbot Lire la suite →

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L’avocat face aux hallucinations de ChatGPT

Publié le 30 septembre 2024 par Me Philippe Ehrenström

Présentation de Mata c/ Avianca Inc où les Conseils d’une partie ont introduit une écriture contenant des références inventées par ChatGPT Lire la suite →

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