Tag Archives: bonne foi

Congé abusif en raison du double jeu de l’employeur

Le caractère abusif du congé-modification découle de la façon dont le congé a été donné. En fixant à l’employée un délai pour dire si elle acceptait le nouvel emploi proposé, sans toutefois en attendre l’échéance avant de résilier les rapports de service de manière définitive, l’employeur s’est livré à un double jeu, contrevenant de manière caractéristique au principe de la bonne foi. Lire la suite

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Rappel d’impôt, arrangement fiscal et protection de la bonne foi

Conditions auxquelles le contribuable peut invoquer la protection de la bonne foi en cas d’arrangement fiscal. Lire la suite

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Bonus: gratification convenue ou discrétionnaire?

Bonus: gratification convenue ou discrétionnaire? Portée d’une clause qui prévoit de multiplier différents facteurs par les résultats de l’entreprise. Ceux-ci sont négatifs une année, ce qui fait que la gratification n’est pas due. Contestation sous l’angle de la bonne foi: l’employé ne pouvait s’attendre à ce que sa rémunération variable soit réduite à zéro de cette manière. Lire la suite

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Validité de l’autorisation de procéder d’une autorité de conciliation incompétente à raison du lieu

Est litigieuse la question de savoir si une autorisation de procéder délivrée par une autorité de conciliation incompétente à raison du lieu est valable ou non. La recourante soutient que seule une autorisation de procéder délivrée par une autorité manifestement … Lire la suite

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