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FAQ no 47 : quels sont les devoirs de l’employeur en matière de harcèlement sexuel ?

Le droit suisse du travail interdit le harcèlement sexuel, définit comme un comportement discriminatoire, importun, de caractère sexuel ou fondé sur l’appartenance sexuelle, qui porte atteinte à la dignité de la personne sur son lieu de travail. L’employeur qui ne … Lire la suite →

Publié dans Egalité femmes-hommers, Harcèlement psychologique/sexuel, Protection de la personnalité | Tagué , , , | Laisser un commentaire