Tag Archives: intelligence artificielle

Intelligence artificielle : agency, pas intelligence – l’altérité ontologique de l’IA

Publié le 5 juin 2025 par Me Philippe Ehrenström

L’intelligence artificielle n’est pas une intelligence, mais une forme nouvelle de capacités opérationnelles, interactionnelles et adaptatives (agency). Il ne s’agit pas de calquer un concept humain sur des artefacts techniques, mais de reconnaître l’altérité ontologique de l’IA. Lire la suite →

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Les usages de l’intelligence artificielle dans le monde juridique

Publié le 3 juin 2025 par Me Philippe Ehrenström

L’intelligence artificielle dans le monde juridique: oui, mais avec une certaine prudence… Présentation de S.KAPOOR/P.HENDERSON/A.NARAYANAN, Promises and Pitfalls of Artificial Intelligence for Legal Applications, arXiv :2402.01656v1 [cs.CY], janvier 2024 Lire la suite →

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Recrutement, intelligence artificielle (IA) et discrimination (class action)

Publié le 1 juin 2025 par Me Philippe Ehrenström

Class Action contre Workday Inc en raison de discriminations à raison de l’âge en lien avec l’utilisation d’intelligences artificielles de recrutement. Lire la suite →

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L’influence de l’intelligence artificielle sur le marché du travail : le secteur de la traduction

Publié le 1 juin 2025 par Me Philippe Ehrenström

Les effets de l’intelligence artificielle sur le marché du travail ont fait l’objet d’études parfois contradictoires. Il est en tout cas un domaine dans lequel ils sont indiscutables, et importants, celui de la traduction automatique. Présentation de l’étude de Carl Benedikt Frey, Pedro Llanos-Paredes, Lost in Translation: Artificial Intelligence and the Demand for Foreign Language Skills, March 7, 2025 Lire la suite →

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Flagornerie de l’intelligence artificielle: la sycopanthie sociale des LLM et le droit

Publié le 25 Mai 2025 par Me Philippe Ehrenström

L’intelligence artificielle est flagorneuse. Elle a tendance à renforcer, conforter et confirmer l’utilisateur (qui doit y faire très attention dans ses prompts). Présentation de M. CHENG et al., Social Sycophancy : A Broader Understanding of LLM Sycophancy,, qui mesure le phénomène de façon empirique. Lire la suite →

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Les effets de l’intelligence artificielle générative sur le marché de l’emploi

Publié le 18 Mai 2025 par Me Philippe Ehrenström

Les effets de l’intelligence artificielle générative sur le marché de l’emploi s’apprécient de manière différenciée selon le niveau de formation, les revenus, les professions, etc. Courbe en U, notamment, aux deux extrémités des formations et des revenus. Lire la suite →

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L’implication humaine dans les systèmes de modération de contenus en ligne

Publié le 18 Mai 2025 par Me Philippe Ehrenström

Quelle doit être l’implication humaine dans les systèmes automatisés de modération de contenus? Présentation de Emmanuel Vargas Penagos: Platforms on the hook? EU and human rights requirements for human involvement in content moderation,. Lire la suite →

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Formation des employés à l’intelligence artificielle (IA): obligation, contenu, destinataires

Publié le 14 Mai 2025 par Me Philippe Ehrenström

Publication de questions-réponses de la Commission européenne concernant l’art. 4 RIA (formation des employés, littéracie en matière d’IA, etc.) Lire la suite →

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Utilisation de l’intelligence artificielle par des avocats : informer les Confrères et le juge ?

Publié le 14 Mai 2025 par Me Philippe Ehrenström

Doit-on informer les Confrères qui reprennent le dossier et le juge de l’utilisation de l’intelligence artificielle pour élaborer une écriture? Présentation de Lacey v. State Farm. Lire la suite →

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Les effets de l’IA générative sur le marché du travail : tempête ou verre d’eau ?

Publié le 6 Mai 2025 par Me Philippe Ehrenström

L’étude d’A. Humlum E. Vestergaard, Large Language Models, Small Labor Market Effects, 1er mai 2025, réfute l’idée d’une transformation immédiate et massive de l’emploi par l’intelligence artificielle. Elle met en lumière le décalage entre les promesses technologiques et leurs effets économiques concrets, tout en soulignant le rôle déterminant des entreprises dans la conversion des outils numériques en productivité réelle. Lire la suite →

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