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Devoir d’information incombant à l’employé lors d’une enquête interne ou en cas de procédure pénale le concernant

En raison de son obligation de fidélité, le travailleur est tenu de sauvegarder les intérêts légitimes de son employeur (art. 321a al. 1 CO). Cela implique notamment que le travailleur prenne toutes les mesures nécessaires au bon déroulement du travail, … Lire la suite

Publié dans Protection de la personnalité, Responsabilité du travailleur | Tagué , , , | Laisser un commentaire