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Astuce pratique no 3 : abandon de poste – mettre en demeure et clarifier

Publié le 18 août 2016 par Me Philippe Ehrenström

L’abandon de poste, au sens de l’article 337d CO, entraîne l’expiration immédiate du contrat; il est réalisé lorsque le travailleur refuse consciemment, intentionnellement et définitivement de continuer à fournir le travail convenu. Dans ce cas, le contrat de travail prend … Lire la suite →

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