Archives par mot-clef : Mise en demeure

Astuce pratique no 3 : abandon de poste – mettre en demeure et clarifier

L’abandon de poste, au sens de l’article 337d CO, entraîne l’expiration immédiate du contrat; il est réalisé lorsque le travailleur refuse consciemment, intentionnellement et définitivement de continuer à fournir le travail convenu. Dans ce cas, le contrat de travail prend … Lire la suite

Publié dans Fin des rapports de travail, Responsabilité du travailleur | Tagué , , , , | Laisser un commentaire