Tag Archives: licenciement

Communication d’un licenciement aux autres collaborateurs de l’entreprise

Publié le 20 octobre 2025 par Me Philippe Ehrenström

Licenciement d’un collaborateur avec libération immédiate de l’obligation de travailler affichée dans les locaux de l’entreprise. Respect de l’art. 328 CO? Lire la suite →

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Le labyrinthe de l’opposition au congé

Publié le 11 septembre 2025 par Me Philippe Ehrenström

Exigences relatives à l’opposition que doit former l’employé confronté à un licenciement abusif (art. 336b al. 1 CO) Lire la suite →

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Kiss Cam, adultère et résiliation des rapports de travail

Publié le 22 juillet 2025 par Me Philippe Ehrenström

Les démêlés récents d’un CEO et de sa DRH lors d’un concert de Coldplay posent la question des conséquences de l’adultère au travail. Rappel d’une curieuse décision du Tribunal fédéral. Lire la suite →

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Licencié à cause d’une publication sur Facebook ?

Publié le 18 mars 2025 par Me Philippe Ehrenström

Licencié pour une publication sur Facebook qui porte atteinte aux intérêts légitimes de l’employeur. Lire la suite →

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La liberté d’expression du salarié sur les réseaux sociaux en droit français (I)

Publié le 16 mars 2025 par Me Philippe Ehrenström

Portée et limites de la liberté d’expression du salarié quand il s’exprime sur les réseaux sociaux Lire la suite →

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Alcool au travail : les pompiers pompettes

Publié le 24 février 2025 par Me Philippe Ehrenström

Pompiers pompettes sur un site Seveso. Droit français et droit suisse de l’alcool au travail. Lire la suite →

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Licencié pour des emails privés expédiés via la messagerie professionnelle de l’employeur

Publié le 17 février 2025 par Me Philippe Ehrenström

L’employeur peut-il résilier le contrat de travail de l’employé en raison de messages privés envoyés via la messagerie professionnelle de l’entreprise? Lire la suite →

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Le licenciement comme violence ?

Publié le 20 octobre 2024 par Me Philippe Ehrenström

Le licenciement est-il un acte de violence? Oui, dans une certaine mesure. mais il est aussi le révélateur d’un rapport de force, dont la conscience a des effets libérateurs Lire la suite →

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Licenciement discriminatoire après un congé maternité

Publié le 16 août 2024 par Me Philippe Ehrenström

Licenciement discriminatoire après un congé maternité: caractère vraisemblable de la discrimination, preuve stricte du motif de licenciement Lire la suite →

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Porter le voile au travail?

Publié le 22 février 2024 par Me Philippe Ehrenström

Peut-on porter le voile au travail, même quand on est en contact avec la clientèle? A priori oui, sauf considérations d’hygiène ou de sécurité Lire la suite →

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