Archives par mot-clef : licenciement immédat

Faire signer un certificat de travail par un collègue (et non par sa hiérarchie)

Publié le 2 mai 2023 par Me Philippe Ehrenström

Employé qui fait signer un projet de certificat de travail intermédiaire par un collègue et non par sa hiérarchie. Licenciement immédiat rejeté. Lire la suite →

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Licenciement immédiat : l’employé qui n’annonce pas la fin de son incapacité de travail

Publié le 19 août 2014 par Me Philippe Ehrenström

  L’appelante (employeur) soutient que le licenciement avec effet immédiat de l’intimé (employé) était fondé sur de justes motifs. Elle fait valoir que son ancien employé a rompu les liens de confiance qui les unissaient, en ne lui ayant pas … Lire la suite →

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