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Author Archives: Me Philippe Ehrenström
La responsabilité de l’employé (art. 321e CO): causalité
Directeur et membre du Conseil d’administration qui communique des informations confidentielles à la presse. Examen de la responsabilité de l’employé (art. 321e CO) sous l’an gle du lien de causalité. Lire la suite
Publié dans Responsabilité du travailleur
Tagué 321e al.1 CO, causalité, communications, employé, presse, responsabilité
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Ce qui se passe dans la boîte noire: généralisation et mémorisation dans les Large Language Models
Que se passe-t-il dans la boîte noire d’un Large Language Models? Distinction entre la mémorisation involontaire puis, passé un certain seuil, la généralisation à partir des données d’entraînement. Présentation de J.X.MORRIS et al., How much do language models memorize ? et de ses implications pour le juriste. Lire la suite
Discrimination au travail : alourdissement du fardeau de la preuve pour des plaignants non membres de minorités ?
Peut-on alourdir le fardeau de la preuve pour une partie dans une affaire de discrimination au travail si elle ne fait pas partie d’une minorité? Présentation de Ames v. Ohio Department of Youth Services (23–1039) Lire la suite
Intelligence artificielle : agency, pas intelligence – l’altérité ontologique de l’IA
L’intelligence artificielle n’est pas une intelligence, mais une forme nouvelle de capacités opérationnelles, interactionnelles et adaptatives (agency). Il ne s’agit pas de calquer un concept humain sur des artefacts techniques, mais de reconnaître l’altérité ontologique de l’IA. Lire la suite
Publié dans intelligence artificielle
Tagué agency, IA, intelligence artificielle
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Les usages de l’intelligence artificielle dans le monde juridique
L’intelligence artificielle dans le monde juridique: oui, mais avec une certaine prudence… Présentation de S.KAPOOR/P.HENDERSON/A.NARAYANAN, Promises and Pitfalls of Artificial Intelligence for Legal Applications, arXiv :2402.01656v1 [cs.CY], janvier 2024 Lire la suite
Publié dans intelligence artificielle
Tagué applications, avocats, droit, IA, intelligence artificielle, monde juridique
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Recrutement, intelligence artificielle (IA) et discrimination (class action)
Class Action contre Workday Inc en raison de discriminations à raison de l’âge en lien avec l’utilisation d’intelligences artificielles de recrutement. Lire la suite
Publié dans Droit US, intelligence artificielle, Procédure
Tagué âge, Certification, Class Action, discrimination, IA, intelligence artificielle, recrutement, Workday
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L’influence de l’intelligence artificielle sur le marché du travail : le secteur de la traduction
Les effets de l’intelligence artificielle sur le marché du travail ont fait l’objet d’études parfois contradictoires. Il est en tout cas un domaine dans lequel ils sont indiscutables, et importants, celui de la traduction automatique. Présentation de l’étude de Carl Benedikt Frey, Pedro Llanos-Paredes, Lost in Translation: Artificial Intelligence and the Demand for Foreign Language Skills, March 7, 2025 Lire la suite
Publié dans intelligence artificielle
Tagué IA, intelligence artificielle, marché du travail, traducteurs, traduction
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Noter son dentiste sur une plateforme internet
Dentiste qui s’oppose à des avis négatifs à son sujet postés sur une plateforme internet. Application du RGPD. Lire la suite
Publié dans Protection des données, RGPD
Tagué dentiste, notation, protection des données, RGPD
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Agents d’intelligence artificielle : qui contrôle ?
Qui contrôle les agents d’intelligence artificielle? Les grandes plateformes? Plaidoyer de S.Kapoor/N.Kolt/S.Lazar pour un contrôle décentralisé, près les utilisateurs, qui permettraient la création de vrais « agents advocates ». Lire la suite
Publié dans Non classé
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Rectification d’un certificat de travail d’un fonctionnaire
Peut-on mentionner dans le certificat de travail d’un fonctionnaire que les rapports de travail ont pris fin en raison d’un comportement hors service? Lire la suite
Travail, protection des données et IA 