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Author Archives: Me Philippe Ehrenström
Ce qui se passe dans la boîte noire (III) : l’IA peut-elle désapprendre ce qu’elle a appris ?
Comment mettre en œuvre le droit à l’effacement dans une intelligence artificielle? Analyse et critique du « machine unlearning » Lire la suite
L’avocat doit-il révéler au juge l’utilisation qu’il fait de l’intelligence artificielle ?
L’avocat doit-il révéler au juge l’usage qu’il fait de l’agence artificielle ? Présentation de Cedric Willis c/ U.S. Bank National Associations. Lire la suite
Responsabilité de l’employé: lien de causalité entre les actes et le dommage (art. 321e CO)
Responsabilité de l’employé (art. 321e CO): rapport de causalité entre la violation contractuelle et le dommage; courtier; décommissionnement Lire la suite
Publié dans Responsabilité du travailleur
Tagué 321e CI, causalité, commissions, contrat, courtier, décommissionnement, dommage, employé, responsabilité, violation
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Données synthétiques et confidentialité : appréciation de la métrique de distance (DCR)
Comment s’assurer que les données synthétiques produites à partir de jeux de données réels n’exposent pas d’informations indentifiables sur des individus? Examen de la métrique de distance (DCR) Lire la suite
Ce qui se passe dans la boîte noire (ii) : la mémorisation dans les Large Language Models
Qu’est-ce que la mémorisation dans un Large Language Model? Réponse technique nuancée, qui a des conséquences notamment en droit d’auteur. Lire la suite
Intelligence artificielle et protection des données : avantages et risques de l’apprentissage fédéré
L’apprentissage fédéré est un outil permettant d’intégrer la protection des données à l’intelligence artificielle. Présentation d’une étude qui en montre certains avantages et risques. Lire la suite
Compétence des tribunaux des prud’hommes: les faits de double pertinence
Application de la théorie des faits de double pertinence pour déterminer la compétence à raison de la matière de la juridiction prud’homale Lire la suite
Publié dans Procédure
Tagué compétence, CPC, Faits de double pertinence, juridiction, Procédure, prud'hommes, Travail
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La responsabilité de l’employé (art. 321e CO): causalité
Directeur et membre du Conseil d’administration qui communique des informations confidentielles à la presse. Examen de la responsabilité de l’employé (art. 321e CO) sous l’an gle du lien de causalité. Lire la suite
Publié dans Responsabilité du travailleur
Tagué 321e al.1 CO, causalité, communications, employé, presse, responsabilité
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Ce qui se passe dans la boîte noire: généralisation et mémorisation dans les Large Language Models
Que se passe-t-il dans la boîte noire d’un Large Language Models? Distinction entre la mémorisation involontaire puis, passé un certain seuil, la généralisation à partir des données d’entraînement. Présentation de J.X.MORRIS et al., How much do language models memorize ? et de ses implications pour le juriste. Lire la suite
Discrimination au travail : alourdissement du fardeau de la preuve pour des plaignants non membres de minorités ?
Peut-on alourdir le fardeau de la preuve pour une partie dans une affaire de discrimination au travail si elle ne fait pas partie d’une minorité? Présentation de Ames v. Ohio Department of Youth Services (23–1039) Lire la suite
Travail, protection des données et IA 