Tag Archives: Fonctionnaire

L’action en répétition de l’indu concernant le traitement du fonctionnaire

L’art. 62 CO s’applique au traitement versé en trop en fonctionnaire, même dans le silence du droit cantonal ou communal. Lire la suite

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La liberté d’expression du fonctionnaire

Liberté d’expression du fonctionnaire et ses limites: présentation de Görkem Duman c. Turquie. Lire la suite

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Rectification d’un certificat de travail d’un fonctionnaire

Peut-on mentionner dans le certificat de travail d’un fonctionnaire que les rapports de travail ont pris fin en raison d’un comportement hors service? Lire la suite

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Le fonctionnaire qui désactive le détecteur de fumée pour faire des grillades

Révocation disciplinaire pour faute grave d’un fonctionnaire ayant obstrué un détecteur de fumée sur le lieu de travail pour faire des grillades Lire la suite

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Changement d’affectation d’un fonctionnaire : décision attaquable ou acte interne?

Conditions auxquelles un changement d’affectation d’un fonctionnaire peut constituer un acte attaquable, et non un simple acte interne à l’administration (art. 29a Cst et 6 par. 1 CEDH) Lire la suite

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Révocation d’un policier ivre qui a ouvert le feu dans les locaux de sa brigade

Conditions mises à la révocation d’un fonctionnaire dans la fonction publique genevoise, avec revue de la jurisprudence. Cas d’un policier ivre qui ouvre le feu dans les locaux de sa brigade. Lire la suite

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Un fonctionnaire peut-il tout dire sur les réseaux sociaux?

Le fonctionnaire ne peut pas dire et écrire n’importe quoi sur les réseaux sociaux. Etendue et portée de son devoir de réserve, pertinence de l’anonymat. Lire la suite

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La faute de l’administration défaillante dilue-t-elle celle du fonctionnaire révoqué ?

La faute du fonctionnaire révoqué peut-elle être diluée par les dysfonctionnements de l’administration employeuse? Oui et non… Lire la suite

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Le changement d’affectation du fonctionnaire

Un changement d’affectation d’un fonctionnaire constitue une décision attaquable lorsqu’il est susceptible de porter atteinte aux droits de la personnalité de l’employé, y compris le droit au respect de sa vie familiale, ou encore lorsqu’il est de nature à porter atteinte à la considération à laquelle il peut prétendre au regard notamment de ses aptitudes. Il en va de même quand le changement d’affection représente une sanction déguisée. Lire la suite

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Révocation disciplinaire d’un haut fonctionnaire

Révocation disciplinaire d’un haut fonctionnaire. Régime et conditions des sanctions disciplinaires dans la fonction publique. Lire la suite

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