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Author Archives: Me Philippe Ehrenström
La réduction du langage
Relire Orwell, à l’ère de la réduction du langage. Lire la suite
Publié dans Divers, liberté d'expression
Tagué 1984, langue inclusive, langue simplifiée, Orwell, réduction du langage
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La radiation de l’avocat incarcéré
L’avocat incarcéré peut être radié du registre faute de respecter la condition de l’indépendance structurelle ou institutionnelle (art. 8 al. 1 let. d LLCA), quand bien même un suppléant aurait été désigné Lire la suite
L’indemnisation du tort moral de l’employé
Principes applicables à l’indemnisation du tort moral du salarié (art. 328 et 49 CO), avec un lien vers différents exemples. Lire la suite
Les indemnités pour licenciement abusif ou injustifié (une critique)
Le système des indemnités pour licenciement abusif ou injustifié à près de 35 ans. Critiques et propositions de réforme? Lire la suite
Entretien d’embauche : que demander, que dire ?
Entretien d’embauche: quelles sont les questions que l’on peut poser? Que doit-on spontanément révéler? A-t-on le droit de mentir? (art. 328, 328b CO; LPD) Lire la suite
Le devoir de réserve du policier
Principes applicables au devoir de réserve du policier Lire la suite
Publié dans Fonction publique
Tagué devoir de réserve, policier, thin blue line
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Alcoholism in the workplace
What measures should employers in Switzerland take to prevent alcoholism in the workplace? Lire la suite
Publié dans Sécurité au travail
Tagué alcoolisme, prévention, sécurité, tests, Travail
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Récusation d’un juge administratif vaudois dans une affaire fiscale
Apparence de prévention retenue en raison d’un litige passé. Pas de déchéance du droit de requérir la récusation car la composition de l’autorité n’était pas connue, ni déterminable à l’avance. Lire la suite
Résiliation des rapports de service d’un fonctionnaire pour rupture du lien de confiance
L’employeur est fondé à estimer que le lien de confiance est rompu avec un employé chargé de traquer les fraudes fiscales qui, en tant que vice-président (chargé de la gestion salariale) d’un club sportif , tolère des joueuses étrangères sans connaître leur statut légal, en particulier sans savoir si un assujettissement à l’impôt à la source ou à des assurances sociales était nécessaire. Lire la suite
Publié dans Fonction publique
Tagué Fonction publique, Neuchâtel, rapports de confiance, rupture
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Travail, protection des données et IA 