Category Archives: Divers

Comment fermer une chaîne de télévision

Présentation de quelques considérants de l’arrêt CJUE RT France T-125/22, notamment sous l’angle du droit d’être entendu, de la proportionnalité et de la liberté d’expression. Lire la suite

Publié dans Divers, liberté d'expression | Tagué , , , , , | Laisser un commentaire

Le droit du travail suisse de A à Z

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le droit du travail en Suisse, sans jamais avoir osé le demander, présenté et expliqué par mots-clés comme dans un dictionnaire. Lire la suite

Publié dans Divers, Les essentiels, Notions de base | Tagué , , , , | Laisser un commentaire

Meilleurs vœux

Meilleurs vœux pour 2022 Me Philippe Ehrenström, avocat, LLM, CAS, Genève et Onnens (VD)

Publié dans Divers | Tagué , , | Laisser un commentaire

La bienveillance au travail?

Alors que l’on parle de plus en plus de bienveillance au travail, qu’entend-on? Disposition favorable de la volonté ou esprit de surveillance? Un détour par l’étymologie. Lire la suite

Publié dans Divers, Protection de la personnalité | Tagué , , , | Laisser un commentaire

Gestionnaire de fortune, promesse d’apports de clients & erreur essentielle

L’appelante ( = l’employeuse) reproche au Tribunal de ne pas avoir retenu que le contrat de travail conclu avec l’intimé ( = l’employé) était entaché d’erreur essentielle et qu’elle l’avait valablement invalidé pour ce motif, avec effet dès la conclusion … Lire la suite

Publié dans Divers, Notions de base | Tagué , , , , , | Laisser un commentaire

Licenciement prononcé pour éluder l’art. 333 CO (transfert d’entreprise)

Un licenciement prononcé pour contourner / éluder l’art. 333 CO (reprise automatique des contrats de travail en cas de transfert d’entreprise) est-il nul ou simplement abusif ? Un arrêt récent du Tribunal fédéral 4A_102/2019 du 17 janvier 2019, commenté par Werner … Lire la suite

Publié dans Divers, Licenciement abusif | Tagué , , | Laisser un commentaire

La responsabilité précontractuelle (culpa in contrahendo)

En vertu du principe de la liberté contractuelle, chacun est libre d’entamer une négociation et de l’interrompre quand il le veut, même sans justification. L’exercice de cette liberté est toutefois limité par les règles de la bonne foi (art. 2 … Lire la suite

Publié dans Divers | Tagué , | Laisser un commentaire

Les consultations juridiques au temps du coronavirus…

Les consultations juridiques, au temps du coronavirus, c’est cela:   plexiglas, gel, désinfection, concept de sécurité de la FSA….   Malgré l’inconfort apparent de devoir se parler à travers une vitre, cela fonctionne quand même! Me Philippe Ehrenström, LL.M., avocat, … Lire la suite

Publié dans Divers, Non classé | Tagué , , , | Laisser un commentaire

Droit du travail: se remettre à niveau

Pour vous remettre à niveau en matière de droit du travail, en ces temps difficile, vous pouvez: Consulter ce site: le site https://droitdutravailensuisse.com/ contient plus de 600 notes sur le droit du travail et des thèmes apparentés; sa consultation est … Lire la suite

Publié dans Divers, Non classé | Tagué , , , , | Laisser un commentaire

Coronavirus : haro sur les indépendants !

Si l’on en croit une ébouriffante « opinion » parue dans Le Temps du 6 avril 2020 (et online le jour précédent : https://www.letemps.ch/economie/linsoutenable-surenchere-pretentions-liberales), les professions libérales se livreraient à une « insoutenable surenchère » de « prétentions », ce … Lire la suite

Publié dans Coronavirus - Covid 19, Divers | Tagué , , , , , | Laisser un commentaire