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Tag Archives: droit suisse
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Contrat de travail et mise à la retraite
Le contrat de durée indéterminée prend fin lorsqu’une des deux parties résilie le contrat (art. 335 al. 1 CO). En revanche, le contrat de travail de durée déterminée prend fin, sans qu’il ne soit nécessaire de donner congé, à l’expiration … Lire la suite
Suspension du droit à l’indemnité chômage pour faute : portée des déclarations de l’employeur
Aux termes de l’art. 30 al. 1 let. a LACI, le droit de l’assuré à l’indemnité est suspendu lorsqu’il est établi que celui-ci est sans travail par sa propre faute. Est notamment réputé sans travail par sa propre faute l’assuré … Lire la suite
Publié dans AVS et assurances sociales, Chômage
Tagué chômage, contrat de travail, droit suisse, suspension du droit
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Action en rectification du certificat de travail : conclusion(s)
Selon l’art. 330a CO, l’employé peut demander en tout temps à l’employeur un certificat portant sur la nature et la durée des rapports de travail ainsi que sur la qualité de son travail et sa conduite (al. 1). A la … Lire la suite
Publié dans Certificat de travail
Tagué certificat de travail, contrat de travail, droit suisse
3 commentaires
Congé abusif et harcèlement psychologique
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Impôt à la source : contestation(s) et délai(s)
Le système de l’impôt à la source est défini aux art. 83 ss LIFD pour l’impôt fédéral direct (ci-après : IFD) et, s’agissant de l’impôt cantonal et communal (ci-après : ICC) aux art. 32 ss LHID notamment. Le système d’imposition … Lire la suite
Accord de résiliation des rapports de travail et grossesse
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Imposition des travailleurs frontaliers : vers un nouveau modèle ?
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Consultation de sites à caractère pornographique sur le lieu de travail
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Prévention des accidents: les devoirs de l’employeur
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Travail, protection des données et IA 