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Author Archives: Me Philippe Ehrenström
Requête d’admission de l’appel en cause, conclusions et motivation
Arrêt de principe du Tribunal fédéral 4A_169/2020 relatif à la motivation et aux conclusions de la requête d’admission de l’appel en cause en procédure civile. Lire la suite
Publié dans Procédure
Tagué 4A_169/2020, appel en cause, arrêt, conclusion, motivation, requête, Tribunal fédéral
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Délit de chauffard, induction de la justice en erreur et licenciement immédiat
Employé d’une concession automobile qui comment un délit de chauffard et suggère de dire que quelqu’un d’autre conduisait. Conditions du licenciement avec effet immédiat réunies dans le cas d’espèce. Lire la suite
L’étrange affaire de la dentiste tatouée
L’étrange affaire de la dentiste tatouée, son licenciement, les suites qui y seraient données en droit suisse… Lire la suite
Payement d’un solde de droit aux vacances compris dans une indemnité discrétionnaire?
Le paiement d’un solde de vacances non pris en nature est-il compris dans une indemnité discrétionnaire versée à la fin des rapports de travail? Interprétation de la volonté des parties. Lire la suite
La bienveillance au travail?
Alors que l’on parle de plus en plus de bienveillance au travail, qu’entend-on? Disposition favorable de la volonté ou esprit de surveillance? Un détour par l’étymologie. Lire la suite
Le congé-représailles
Conditions du congé-représailles. Examen dans un cas d’espèce. Lire la suite
Publié dans Licenciement abusif
Tagué congé-représailles, licenciement abusif
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Requête de preuve à futur, frais et dépens
Requête de preuve à futur. Règles relatives aux frais et dépens. Pratique vaudoise tendant à renvoyer les dépens à la procédure au fond quand celle-ci apparaît certaine pas admissibile. Lire la suite
La liberté d’expression de l’avocat sur une procédure et ses limites
Règles applicables à la liberté d’expression de l’avocat et à ses limites. Exemple tiré de propos tenus sur une procédure de droit de la famille. Lire la suite
Publié dans Avocats (règles professionnelles)
Tagué art. 12 LLCA, avocat, liberté d'expression, limites
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Requête du travailleur d’accéder à ses données, réponse tardive et incomplète: dommages-intérêts?
Le travailleur peut-il demander des dommages-intérêts en cas de réponse tardive et/ou incomplète de l’employeur à sa requête de droit d’accès à ses données? Droit allemand, droit suisse. Lire la suite
Publié dans nouvelle LPD, Protection des données, RGPD
Tagué dommages-intérêts, données, droit d'accès, nLPD, réponse incomplète, réponse tardive, requête, RGPD
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Faits de double pertinence, dommage irréparable?
Faits de double pertinence pour apprécier la compétence du tribunal. Dommage irréparable. Pas de droit à une décision séparée sur la compétence. Lire la suite
