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Author Archives: Me Philippe Ehrenström
Un bonus pour les vaccinés?
Peut-on offrir un bonus aux salariés vaccinés? Examen sous l’angle de la protection des données. Réponse négative. Lire la suite
Les services du médecin cantonal vaudois et la protection des données
Services du médecin cantonal vaudois adressant un email groupé sans masquer les destinataires. Données sensibles, et liste de personnes non vaccinées. Lire la suite
Le licenciement du lanceur d’alerte
Licenciement abusif d’un lanceur d’alerte. Appréciation du comportement de l’employeur, notamment quant au motif du licenciement qui n’est qu’un prétexte. Lire la suite
Publié dans Fonction publique, Licenciement abusif
Tagué EPFL, lanceur d'alerte, licenciement abusif, LPers, whistleblower
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La récusation de l’expert en procédure civile
Conditions de la récusation de l’expert en procédure civile. Lire la suite
A propos
Ce que vous devez savoir de ce site : Ce que vous pouvez connaître de son auteur : Ce qu’il faut faire si vous avez des questions sur le droit du travail ou de la protection des données : Lisez également notre Déclaration … Lire la suite
Le contrat de travail du chef d’orchestre
Comment qualifier le contrat liant le chef d’orchestre à une maison d’opéra? Examen notamment sous l’angle de la dépendance économique, de l’autonomie organisationnelle et de l’intégration. Lire la suite
Transparence et secret fiscal
Examen des rapports entre le principe de transparence de l’administration et le secret fiscal en droit fédéral et en droit cantonal vaudois. Lire la suite
Publié dans transparence
Tagué droit fédéral, droit vaudois, secret fiscal, transparence
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Le licenciement immédiat de l’éleveur de chats
Licenciement immédiat d’un employé qui tient un élevage de chats en parallèle à son travail. Portée du devoir de fidélité, notamment pendant une incapacité de travail. Lire la suite
Protection des données: rapports entre l’art. 328b CO et la LPD
Protection des données par l’employeur: quels sont les rapports entre l’art. 328b CO et les dispositions de la loi sur la protection des données? Lire la suite
Traitement de données par l’employeur, atteinte illicite et tort moral
Traitement illicite de données par l’employeur, qui récupère des conversations privées et des éléments sur le cloud en vue d’un litige avec l’employé. Tort moral. Portée et interprétation de l’art. 328b CO: Lire la suite
Travail, protection des données et IA 